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Stellenangebote bei Morgans Hotel Group

Karrieremöglichkeiten

UNSER UNTERNEHMENSSITZ
Morgans Hotel Group corporate offices are located on the west side of Manhattan at 475 Tenth Avenue in New York City. Im Unternehmenssitz sind verschiedene Abteilungen untergebracht, wie z. B. Corporate Operations, Finance, Sales and Revenue Management, Legal, Brand Marketing, Development, Design, IT, Human Resources und das Executive Team (Unternehmensleitung). Die Unternehmensleitung in New York City arbeitet eng mit den Hoteleigentümern, Betreibern und Partnern auf der ganzen Welt zusammen, um Strategien festzulegen und Geschäftsziele zu erreichen. Die Unternehmensleitung überwacht die Festlegung und Einhaltung von Betriebsstandards, führt Betriebs- und Berichtsmethoden ein und achtet auf deren Befolgung, sorgt für Compliance im Hinblick auf Gesetze und Steuerbestimmungen, entwickelt und fördert Markenstandards und arbeitet mit Investoren und Dritten zusammen, um die Geschäftstätigkeit durch Entwicklungsprojekte, Markenausweitung und Geschäftspartnerschaften voranzubringen.

UNSERE HOTELS
Morgans Hotel Group employees work around the clock to deliver the high-style, high-content guest experience that sets us apart from the competition. Die Hotel General Manager berichten an den Unternehmenssitz und arbeiten eng mit den Eigentümern, der Unternehmensleitung und den Hotelmitarbeitern zusammen, um die Ziele des Hotels und/oder der Region voranzubringen. Die Hotels verfügen über die folgenden Abteilungen: Accounting and Payroll, Human Resources, Food and Beverage, Engineering, Housekeeping und Front Office. Allen Hotelabteilungen steht der General Manager in Kooperation mit dem Executive Committee des Hotels und den Abteilungsleitern vor. Unsere Mitarbeiter verpflichten sich jeden Tag neu, für die Gäste ein unvergessliches und einzigartiges Erlebnis zu schaffen. Aufgrund des Engagements, der Individualität und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter kommen unsere Gäste gerne immer wieder.

Studenten und praktika
Morgans Hotel Group offers an internship program to qualified students in the United States and abroad. With an average placement of 40 Interns each summer, Morgans Hotel Group hosts interns at hotels across its portfolio and at the corporate office. Alle Praktika werden von einem Hotelmitarbeiter oder dem Team im Unternehmenssitz eng begleitet, orientieren sich an einem sorgfältig ausgearbeiteten Praktikumsplan und müssen abgeschlossen werden, um als Bestandteil der akademischen Ausbildung anerkannt zu werden.

Unsere Praktikanten kommen aus den erstklassigen Ausbildungseinrichtungen für den Hotelbereich in den USA und im Ausland, wie z. B. Cornell University, Boston University, University of Nevada Las Vegas , New York University. Praktikanten erhalten bei der Morgans Hotel Group einen direkten Einblick in den tagtäglichen Betrieb und lernen auch die strategischen Aspekte des Hotelbetriebs und des Hotelmanagements kennen.

Morgans Hotel Group recruits actively from career fairs at our targeted schools. Praktika sind unbezahlt, bei Abschluss des Programms kann jedoch gegebenenfalls ein Stipendium in Anspruch genommen werden. Freie Praktikumsplätze werden grundsätzlich auf unserer Website veröffentlicht. Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen.

SCHULUNG UND WEITERBILDUNG
Morgans Hotel Group offers on-going training to its employees on a wide range of topics. All newly hired employees participate in Morgans Hotel Group’s EDGE (Engaging Dynamic Guest Experience) training. EDGE training introduces Morgans Hotel Group employees to the core values and service principles of the organization and gives new employees an in-depth exposure to the brand. All Morgans Hotel Group employees complete EDGE training on the first day of employment.

Morgans Hotel Group employees complete anti-harassment training at the beginning of employment. In addition, all Morgans Hotel Group managers are provided with Leadership training that instills the behaviors and expectations that Morgans Hotel Group seeks in its business leaders. Bei den Schulungen vor Ort in jedem Hotel erhalten die Mitarbeiter alle für sie relevanten Informationen zu bestimmten Themen, von Ertragsmanagement bis hin zu Stressbewältigung. Die Kundenbindungsschulung ist ein weiterer Eckpfeiler unserer kundenorientierten Philosophie.

Additional trainings are available to Morgans Hotel Group employees include: Schulungen zu Tarifverträgen, zum Myers-Briggs-Modell, zum H.E.R.O.E.S.-Kundenbindungsprogramm sowie weitere Management-, Führungskompetenz- und Vorgesetztenschulungen, die sich derzeit noch in der Entwicklung befinden. Each Morgans Hotel Group training program has a certification component that promotes mastery of the acquired skills and job knowledge.

Morgans Hotel Group employees and managers are encouraged to expand their job knowledge and skill–base by seeking and attending training opportunities throughout their careers.

If you are Interested in applying for a Summer Internship with Morgans Hotel Group, please check the posted jobs in the Search Jobs section our this website to apply directly online. If you do not see the Intern position in which you are interested posted online, you may email your resume and cover letter to internship@mhgc.com.

MOBILITÄTSPROGRAMM
Sie möchten nach Istanbul? We can get you there. If your career path leads to Morgans Hotel Group, our Relocation program can help move you smoothly and comfortably to your destination.

Morgans Hotel Group is is poised to open eight new locations by 2018. Angesichts unserer konzentrierten Präsenz in wichtigen internationalen Städten und unserer schnellen globalen Expansion gehört die berufliche Mobilität unserer Mitarbeiter zu unseren größten Prioritäten. Morgans Hotel Group's Relocation Program serves to simplify and enable the process of relocating from one city, or country, to another in order to pursue career opportunities within our international organization.

As a participant in Morgans Hotel Group's Relocation program, employees may be eligible to receive;

  • Packing, loading & transporting household items from your departure residence to your destination location
  • Support from real-estate brokers & agents selling your departure residence and renting/buying in your destination location
  • Temporary housing until a permanent residence is found
  • Airfare reimbursement

For more information about Morgans Hotel Group's Relocation program, please contact a member of Corporate Human Resource

US 800 606 6090

INT 00800 4969 1770

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